Bild: „Network Cable" von Lenharth Systems, CC0 (Lizenz) (zugeschnitten und verkleinert)
Warum kurze Links im Recruiting?
Stellenanzeigen und Karriereseiten haben lange URLs. Ein Kurzlink wirkt in Social Media, Jobportalen und E-Mails sauberer und wird häufiger geklickt.
Einsatz im Recruiting
- Stellenanzeige: Kurzer Link zum Jobangebot.
- Karriereseite: Merkfähiger Link für deine Arbeitgebermarke.
- Bewerbungsformular: Direkter Link zur Bewerbung.
Klicks messen
Sieh, welche Kanäle die meisten Bewerbungen bringen. li-nk.net zeigt dir die Zahlen.
Fazit
Kurzlinks verbessern dein Recruiting. Jetzt Stellenanzeigen-Link kürzen.
